A seguito della pubblicazione dello studio, condotto da CoESS e UNI Europea intitolato “The state of Labour and Skills Shortage in the European Pirvate Security Services: A Study“, riportiamo l’intervista rilasciata dal Segretario Generale A.N.I.V.P Marco Stratta alla rivista essecome securindex: https://www.securindex.com/news/leggi/4071/mercato-europeo-del-lavoro-dei-servizi-di-sicurezza-mal-comune-mezzo-gaudio
Focus dello studio è la carenza di personale nel settore della vigilanza a livello europeo, sia in termini numerici, sia in termini di specifiche skill. Il trend, già ampiamente riscontrato in Italia dalle imprese del comparto, si riflette quasi perfettamente in tutti gli altri paesi europei.
Molte società di vigilanza e sicurezza stanno quindi attuando o si stanno organizzando per attuare delle proprie strategie per far fronte al prolema: investimenti per implementare la formazione del proprio personale (upskilling), o per fornire loro una riqualificazione (reskilling), partnership con centri di formazione e autorità locali, promozione attiva della propria società (employer branding). […] Come A.N.I.V.P stiamo sostenendo l’iniziativa di www.jobforvigiles.it per favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro in un “luogo” dedicato fin dalla progettazione a rispondere alle esigenze del mondo della sicurezza.
Queste le parole del Segretario Generale.
https://www.anivp.it/wp-content/uploads/2022/07/INTEL-Study_Labour-and-Skills-Shortages-in-the-European-Private-Security-Sector.pdf (Lo studio LABOUR AND SKILLS SHORTAGE completo)
